2017年12月9日19：00时，内三科在门诊七楼会议室迎来了其平生第一个年终总结会。

要求各科室写年终总结和来年的工作规划是医院每年到年底必做的一件事。这件事一般是由科室主任及护士长完成后上交院办的，这几乎成了一种惯例。

今年内三科打破常规，推陈出新，开了一个别开生面的年终总结会。会议主题《宁南县内三科2017年工作总结及2018年工作规划茶话会》，全科除值班的两位同事外都参加了会议，还邀请了在科室对口支援的自贡市第四人民医院消化内科专家张艳副主任医师参加。大家围坐成一圈，一边吃水果，一边开会。开始时，大家还有些拘谨，为了活跃气氛，先做了一个 “击鼓传花”的游戏，规则是让每一个人说一个带“黑”的词，后又升级成含有“黑的意思”’的词及说“AABB”的叠词，但不能重复，一旦重复或者没有接上就要他念一段绕口令，然后再传给下一个人，同时还要求整个会上均用普通话。在游戏期间，整个会场笑声不断，气氛融洽。大家在开心愉快的气氛中，进入了年终总结的环节。

在年终总结环节，护士长李贵菊抛砖引玉做了示范后，大家便纷纷踊跃发言，各抒己见。对科室取得的成绩，从硬件、软件、制度、人才培养、服务、病员数量、收入结构比等方面进行了总结。大家感触最深的是在这团结向上的科室里，学到了许多知识，各方面都得到了不同程度的提高，尤其是科室每周三业务学习、每日的普通话晨交班，作为我科的特色，都认为值得继续坚持下去，并发扬光大。医院副院长兼内三科主任蔡茂文就大家的发言进行了归纳补充，对大家的辛勤付出给予了肯定。

茶话会现场

畅谈2018年工作规划环节，大家早没了先前的拘谨，发言更是争先恐后。畅想2018年我们要做些什么事，我们要达到一个怎样的高度，我们要在哪些方面有所突破。大家畅谈完了后，自贡市的张艳老师就专业技术提高、人才梯队建设、病人出院后随访、科室宣传等提了许多宝贵建议。

通过轻松和谐的会议，大家表示能在这个民主、团结、上进的大家庭中工作，是一件欣慰的事情。相信在科主任、护士长的带领下，有自贡四院张艳等老师的鼎力支持，科室发展定会欣欣向荣。