加强医院行政管理 全面提升服务能力
科教科:朱玉霜文/图 发布于 2019-06-20
宁南县人民医院始建于1945年,1956年更现名,经过70余年的奋斗,现已发展成为分科齐全,设备先进,技术力量较强,具有现代化规模的国家三级乙等综合医院.
培训现场
为提高我院行政后勤人员管理水平、转变观念及思维方式,有效提高医院创新与管理能力。6月18日晚19时,宁南县人民医院在门诊七楼行政会议室进行“行政后勤人员管理能力提升班”培训会,共计30名行政后勤人员参加了此次会议。
培训现场
培训会上,科教科科长杨洪霞老师从如何提高团队执行力、加强交流提升沟通能力、爱岗敬业提升敬业精神等几个方面,生动、形象地展现转变管理者思想观念、思维方式是有效提升医院创新能力与管理水平的关键所在。课后杨老师与学员进行互动,耐心解答学员的各种问题。
此次培训让我院行政后勤人员受益非浅,深切感受到培训课程切合我院实际,并自查自纠管理中存在的短板,弥补了行政后勤人员在管理理论知识和技巧上的不足,认识到了执行力、过程控制是制度落实成败的关键,培训达到预期效果。
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