为强化护理管理队伍履职创新能力，打造高素质管理团队，2月18日护理部在门诊八楼学术厅组织召开了2021年度护士长述职报告会。会议由护理部主任杨洪霞主持，钟伟副院长、护理部副主任、大科护士长、科室护士长及科室秘书共计45人参加。

       会上，来自各科室的20名护士长以PPT的形式从2021年度科室工作目标完成情况、人才培养与继续教育、科室文化建设、发展瓶颈与存在问题、2022年工作计划等方面依次汇报。5分钟的述职汇报主题鲜明、重点突出，思路清晰、语言精炼、详数据实，见证了每位护士长2021年度走过的足迹与收获，充分展示了护士长们作为团队领路人的魅力风采。参会人员认真聆听，从中借鉴经验，取长补短，达到互相交流学习、共同进步提高的目的。

       副院长钟伟充分肯定了2021年度护理管理者的工作成绩，指出护理队伍的发展、人才的培养、医院的建设都离不开管理者的付出和心血。护理部主任杨洪霞对部分科室存在的问题进行深入的剖析并提出整改建议。

       此次汇报会不仅为护士长们提供了互相交流学习的平台，也有利于打造医院优秀的护理管理团队。在新的一年里，护士长们将在新形势、新常态、新格局的发展模式下，不忘初心，持续提高护理质量。