如何培养良好的执行力?
孙明奎文/胡原图 发布于 2018-02-13
宁南县人民医院始建于1945年,1956年更现名,经过70余年的奋斗,现已发展成为分科齐全,设备先进,技术力量较强,具有现代化规模的国家三级乙等综合医院.
为了进一步加强护理管理队伍建设,不断提高护士长的管理水平,提升全院护理队伍的整体素质,护理部于2月12日举办了2018年“护理管理能力提升培训班”第二次学习会议,本次培训邀请了外一科护士长鲍宁华为全院护士长及部分护理骨干授课。
培训现场
鲍宁华老师对《执行力》进行专题授课,深入浅出的从定义、重要性、理念及应用等方面进行深刻的阐述与剖析,她指出,没有执行力,就没有竞争力。护士长是执行医院战略的中坚力量,执行力的强弱决定着整个护理队伍的发展动力,护士长首先要行动起来,以身作则,凭借自身的专业素养做好“领头羊”,激发和感召护士群体的动力,构建护理团队的执行力文化。本次培训,给大家带来了许多新的启示和新的收获,大家认真听讲,学习热情高涨,会场始终洋溢着浓郁的学习气氛。
现场互动
通过此次培训更新护理管理者们护理管理知识和管理理念,提高专科水平和管理执行能力,增强现代管理意识,更好的引领全院护士为病人提供优质、安全、满意的护理服务。
医院地址:四川省宁南县披砂镇顺城北街206号
Copyright ©2014-2021 宁南县人民医院 版权所有,未经授权禁止复制或建立镜像
网站备案号:蜀ICP备14019363号-1 | 网警备案号:51340003001277 | 技术支持:中国电信宁南分公司