宁南县人民医院党委委员、副院长  蔡茂文

       县人民医院作为全县龙头医院，关乎群众民生。作为医院党风廉政建设“第一责任人”，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，坚持把党风廉政建设放在首要位置，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定不移落实主体责任，持之以恒抓实作风建设，坚持以“永远在路上”的政治自觉，真正把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，纵深推进清廉医院建设，着力构建群众满意的清廉医疗环境。

全院观看警示教育片

       强化政治监督、营造清正党风‍。全面加强公立医院党的建设，利用党委会、党风廉政专题会、院务会等持续深入贯彻学习党的二十大精神专题学习19次。认真学习中央、省州县委和纪委各届各次全会精神2次。深化以案促改，召开全院警示教育会5次，观看警示教育片7部，发挥以案促改的治本功效。党政班子带领职能科室负责人深入28个临床、医技科室开展廉政查房36次，前移反腐关口。组织开展科室岗位廉政风险排查，排查廉政风险16个，梳理并制定《宁南县人民医院廉政风险防控排查机制及监管措施，进一步提升全院职工廉洁意识，筑牢廉洁防线。建立医企交往负面清单，年初与药品、耗材等供应商开展集中警示教育谈话，并签订廉洁承诺书39份。升级运用HRP物资管理系统、PASS合理用药监测系统、处方前置审核系统，实现耗材院内全流程信息化管理及多模式精细化管理，促进合理用药，彻底斩断医商黑色利益链。自开展清廉医院建设工作以来，全院范围内拒绝患者赠送礼品2人次，收到锦旗79面、患者表扬55次。

开展述责述廉报告会

        规范制度运行、营造清朗院风。修订完善《“三重一大”工作制度》《重大经济事项集体决策和责任追究管理制度》《医用耗材遴选采购制度》《医用耗材新品准入管理制度》《中国共产党宁南县人民医院委员会会议议事规则》《宁南县人民医院院长办公会议议事规则》等制度261条，补齐短板。成立以党委书记为组长的清廉医院工作领导小组，制定《宁南县人民医院关于推进清廉医院建设的实施方案》《清廉文化建设试点医院实施方案》《清廉医院示范点创建实施方案》，明确职责，细化措施，确保实效。修订完善制度召开党委会23次、党风廉政专题会议16次，部署落实113项事项，全面落实“三重一大”等重大事项集体决策、科学决策、民主决策。

签订廉洁责任书

       强化考评运用，营造清新医风。将贯彻执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》作为清廉医院建设的重要内容，制定完善医务人员医德医风档案594份，签订廉洁行医承诺书594份。充分发挥评价导向、激励功能，经科室推选、中层干部投票选举、报院长办公会研究，评选出2022年度先进科室13个、优秀个人61名、先进个人60名、优秀服务明星16名。将考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用等个人切身利益直接挂钩，增强考评的激励和约束作用，大力营造崇廉尚洁、医风清新、为民服务意识更加浓厚的舆论氛围。

设立廉洁桌牌

       打造清廉品牌，激发行风新活力。以党建引领助推清廉医院建设，将廉洁教育做到规定动作有质量，自选工作有特色。实行文化阵地线上线下“双线”并进，线上通过LED显示屏等方式播放清廉医院宣传标语23条；利用医院微信订阅号发布“纪法小课”15期、“警钟”5期、“清廉医院”建设信息工作动态19篇，定期向职工推送“廉政快餐”；在法定节假日前，通过医院OA系统、微信订阅号向全院职工发送清廉信息6次。线下将400台内网电脑显示屏统一更换为“医疗机构及工作人员廉洁从业九项准则”屏保；投入7万余元打造清廉文化墙6面、制作清廉医院海报62张、宣传栏3个、横幅1条，放置《医疗卫生行业规范》展架3个，在医院醒目位置张贴举报投诉电话，设置投诉信箱12个。为全院中层干部及门诊诊室、收费室等窗口科室制造廉洁座牌127个。结合各科室岗位职责征集廉洁科训32条，制作廉洁科训文化墙21面。组织全院中层干部开展清廉医院建设医务人员廉洁行医承诺书签订仪式1次。每季度开展一次患者、职工满意度调查，年底邀请有资质的第三方公司开展一次满意度进调查，不断提升医院服务水平。

       下一步，医院党委将坚持从严治党主基调，把好发展“方向盘”，系好廉洁“安全带”，遵循纪律“信号灯”，继续深化清廉医院建设内涵，持续擦亮“政治清明、干部清正、院风清朗、医风清新”的清廉医院底色，时刻保持“永远在路上”的坚韧，将清廉贯彻到医院各项工作的全领域全过程，营造风清气正的医疗环境，聚焦急难愁盼为民办实事，为医院高质量发展保驾护航。